Жените ще заемат минимум 40% от директорските длъжности без изпълнителни функции в компаниите в ЕС. Решението ще влезе в сила от 30 юни 2026 г. За това се споразумяха преговарящи от Европейския парламент (ЕП) и 27-те държави членки на Евросъюза, предадоха световните медии.
В случаи, при които за дадена длъжност има няколко кандидати с еднаква квалификация, трябва да бъде отдавано предпочитание на по-слабо представения пол.
ЕС също така е поставил цел от 33% за жените на всички висши длъжности, включително неизпълнителни директори и висши мениджъри като главен изпълнителен директор и главен оперативен директор.
"Новото изискване ще ускори процеса на постигане на равенство между половете в ЕС и на създаване на равни възможности за всички", написа в Туитър Евелин Регнер, депутат в ЕП от Австрийската социалдемократическа партия и главен преговарящ на институцията за проекторегламента.
"Новият регламент цели да направи процедурите за подбор на персонал по-прозрачни и предвижда наказания за компании, които не изпълняват заложените цели", заяви също в Туитър нидерландският евродепутат Лара Волтерс.
"Това е голям ден за жените в Европа. Това е голям ден и за компаниите", написа в Туитър председателката на Европейската комисия Урсула фон дер Лайен.
Сега жените заемат 30,6% от длъжностите в управителните съвети на най-големите публични дружества в ЕС, по данни на ЕП. Начело по този показател е Франция с 45,3%, а с най-малък дял на жени членове на управителните съвети е Кипър с 8,5%.
Дългоочакваното споразумение води началото си от предложение за регламент, внесено от Европейската комисия през 2012 г.
През последните години девет страни от ЕС, включително Германия, са въвели на национално равнище минимални квоти за жени членове на управителните съвети, сочат данните на ЕП. След няколко години на застой по въпроса през март социалните министри от съюза решиха да възобновят преговорите с Европарламента.
Преди да влязат в сила, правилата трябва да бъдат официално приети от ЕП и 27-те държави членки на ЕС.
Офисът през 2022 г. - нищо вече няма да е същото
